V lednu tradičně společně hodnotíme uplynulý rok, práci výboru a aktivity CAIM. Předsedkyně Iva Hovadová v první části schůze shrnula loňský rok, který přinesl výraznou obměnu výboru asociace a řadu systémových změn. Soustředili jsme se ale také na PR a aktivity pro členy, případně partnery. Máme za sebou tradiční úspěšné akce, ke kterým patří exkurze, semináře, letní setkání v Litomyšli, výroční členské setkání a Business den CAIM na strojírenském veletrhu v Brně. Kromě toho jsme oslavili 15. výročí vzniku asociace, obhájili autorizaci u Hospodářské komory a založili etický panel.
Připomněli jsme si spolupráci s HKČR a mezinárodním sdružením INIMA a klíčové interní projekty: Metodiky IM, Ochrana a obrana IM, Strategie CAIM. Zástupce etického panelu představil principy a činnost vzniklé nové aktivity pod CAIM. Následovaly formální záležitosti. Členská schůze schválila rozpočet a plán na rok 2026 a také navýšení členských příspěvků v návaznosti na to, že několik let se neměnily, rostou náklady a je potřeba zlepšit zázemí pro správu a služby. Závěrečná část schůze byla věnovaná diskusi.
Základní strategické záměry pro rok 2026:
- Naplňování definované strategie ve všech oblastech
- Revize a návrh úpravy STANOV CAIM ke schválení na členské schůzi v září 2026
- Příprava nového modelu fungování CAIM, profesionalizace sekretariátu CAIM
- Zápis IM do Národní soustavy klasifikace a metodik
- Vzdělávání členů – semináře
- Rozvoj PR a využívání moderních platforem
- Propojení akcí pro interim manažery + veřejnost (platforma pro networking) – business den CAIM, semináře, aktivity ve spolupráci s partnerskými entitami
- Neformální networkingové akce pro členy
