Spolupracujeme na tématech, která řeší interim manažeři v zahraničí.
Naše asociace spolupracuje s mezinárodní sítí asociací interim manažerů INIMA, jejíž jedenáct členů sdílí společné zásady, hodnoty a etický kodex. INIMA podporuje přeshraniční spolupráci s cílem rozvíjet profesi interim managementu a usnadňuje výměnu zkušeností mezi členy partnerských asociací.
Mezinárodní síť asociací interim managerů vznikla v roce 2020. Nápad se zrodil v hlavně italského interim managera Jonathana Selbyho během covidového období. Přemýšlel o tom, že interim manageři v jiných zemích musí řešit podobné výzvy a zkušenosti jako italští kolegové. Kontaktoval tedy online podobné asociace interim managementu. Dostalo se mu vřelého přijetí. Následně bylo vytvořeno Memorandum o porozumění a Etický kodex. Tuto asociaci zakládalo 9 členů (Itálie, Francie, Polsko, Německo, Rakousko, Velká Británie, Španělsko, Švýcarsko a Lichtenštejnsko). V roce 2021 přistoupilo Portugalsko a roce 2022 Česká republika, která je zastoupena Českou asociací interim managerů.
Od té doby se začali členové scházet několikrát ročně online a jedním z cílů byla příprava a vyhodnocení každoročního průzkumu mezi praktikujícími IM v rámci členských zemí. CAIM se zúčastnil tohoto průzkumu již podruhé. Krátké zhodnocení výstupů uvidíte na výroční schůzi v Brně. Další průzkum je naplánován na leden 2025 a opět bude vítáno zapojení našich členů.
Na konci roku 2023 se členové výboru shodli, že by bylo inspirující potkat se osobně. Na základě této myšlenky bylo zorganizováno setkání výboru INIMA v italském Soave letos v únoru. Setkání se vydařilo, navázali jsme spolupráci a prezentovali zkušenosti ze svých zemí. Plánujeme tato osobní setkání uskutečňovat každoročně.
V současné době se setkáváme on-line každý měsíc, dalšími úkoly, který jsou před námi je příprava průzkumu na rok 2025. Dále se zabýváme plánem společných aktivit na delší období.
Mezi diskutovanými tématy jsou například:
- Příprava společného best practice manuálu evropského interim manažera s ohledem na rozdíly v jednotlivých zemích
- Vytvoření srovnávací analýzy právního prostředí týkajícího se interim managementu v jednotlivých zemích
- Podpora mezinárodní partnerství s univerzitami, expertními skupinami a výzkumnými institucemi
- Motivace nadnárodních společností, aby využívaly mezinárodní interim management
- Zajištění možnosti vytvořit jednotné evropské pojištění pro mezinárodní interim managery
Členové národních asociací mohou také přispívat na webový blog INIMA svými články, které jsou zajímavé pro IM komunitu, a tím se prezentovat v mezinárodním prostředí. V současnosti je jedním z témat zkušenost z mezinárodního interim projektu, neboli jakým výzvám musel IM čelit a jak úspěšně se mu podařilo projekt dokončit.
V případě, že budete mít zájem přispět, kontaktujte mě prosím na paces@interim.biz
