Ján Dolejš

Basic information

  • Title: : Chairman
  • Member from: 1 October 2010
  • E-mail: jan.dolejs@expeo.cz
  • Locality: Outside war zones
  • Linkedin: Ján Dolejš
  • Languages: English, Czech, Slovak

Ján Dolejš deals with company change, project management and solving non-standard situations in companies. He also acts as a consultant and mentor. He focuses on the companies’ performance increase by strengthening the company culture, changing the attitudes of employees or adjusting processes.

He has experience in managing medium-sized companies, in services, in production, in product marketing and technical sales.

He worked in the multinational companies IBM, Eurotel, in a number of local manufacturing and IT companies, as well as in an investment fund. He was in charge of HR at a luxury resort in the Maldives and managed an IT and electrical system installation project for a tourist resort developer in Zanzibar.

With a team of proven colleagues, he realizes more complex projects in the Czech Republic and abroad.

Ján Dolejš is a co-founder of CAIM and a certified interim manager.

 

Functional specialization

  • Increasing the efficiency and performance of companies, Executive management of companies and company divisions, Business development, Project management, Human resources management, HR, Strengthening of company culture, Coaching, Mentoring, Lectoring, Information technology and systems, Crisis management, Off-shore projects, Process optimization, Operational management, Strategic management and company development, Change management

Domains

  • Services (not specified), Engineering, Hotel and hospitality industry, Consulting and advisory, Electrical engineering, Information and communication technology, Robotization, Education and training, Start up

Certificates

  • Certified interim manager CAIM, 2023
  • School of Business and Public Management The George Washington University, Project management (Certificate), 2004
  • Státní zkouška z anglického jazyka v Jazykové škole, 1989
  • SVŠT Bratislava, Elektrotechnická fakulta, 1986

Pracovní zkušenosti a vybrané realizované projekty

| Bombardier Česká Lípa, Externí konzultant

  • projekt na zvýšení kultury bezpečnosti podle metodiky německé společnosti König&Partner
  • proškolení všech mistrů a vedoucích týmů na metodiku JSA (Job Safety Analysys)
  • projekt trval 3 měsíce 
  • vedoucí pracovníci na nejnižším stupni jsou schopni se svým týmem definovat pracovní riziko podle metodiky JSA

| Eurotel Praha, Projekt manažer

Služby mobilního operátora pro Integrovaný záchranný systém.

Projektové řízení technického a prodejního týmu o cca 100 členech.

Projekt trval ½ roku.

Výsledkem bylo:

  • o   Dodávka 19 000 odolných mobilních telefonů
  • o   Dodávka SIM karet s 2 čísly
  • o   Služby operátora se speciálním číslovacím plánem a prioritou volání pro krizové číslo

| VELAA Private Island, Personální ředitel - interim

  • VELAA Private Island - luxusní resort na Maledivách
  • řízení personální a mzdové agendy resortu
  • zodpovědnost za dopravu a ubytování zaměstnanců
  • zodpovědnost za přípravu a realizaci volnočasových aktivit pro zaměstnance
  • resort měl 400 zaměstnanců z 25 zemí
  • mise trvala 1 rok

Nastoupil jsem rok po otevření resortu - hlavní výsledky mise:

  1. uvedení plánu fungování personalistiky do denní praxe/operativy
  2. odstranění nakupených administrativních nedodělků
  3. zavedení informačního systému pro manažery z hlediska personalistiky