Vážené kolegyně, vážení kolegové,

pro vaši informaci níže uvádím body do diskuse, které jsem poslal výboru jako podklad pro členskou schůzi.

Výchozí situace

Zhruba před rokem vznikl Etický panel (EP) s následujícím závěrem (citace ze směrnice):

Pro první pilotní období bude činnost formalizována provizorně schválením nejbližší členskou schůzí. V případě uspokojivé činnosti (vyhodnocení přínosu) bude začleněna do návrhu úprav Stanov CAIM.

Členská schůze je tím místem, kde by přínos Etického panelu měl být vyhodnocen.

1)     Existence a smysl Etického panelu

Kolega Luděk Čermák ve svém materiálu zaslaném jako podklad pro členskou schůzi velmi trefně pojmenovává zásadní otázky týkající se smyslu a účelu Etického panelu. Jsem přesvědčen, že témata nastolená kolegou Čermákem bychom měli prodiskutovat a zodpovědět dříve, než půjdeme k dalším bodům týkajících se Etického panelu.

CAIM fungoval patnáct let bez Etického panelu. Na základě dosavadních zkušeností z pilotního období, potřebujeme v naší malé asociaci další orgán? Pokud ano, s jakým mandátem?

2)     Postoj členské schůze ke Zprávě EP z 12.5.2026

Nově ustanovený EP zcela pochopitelně hledal svou pozici a bohužel, Zpráva EP z 12.5.2026 se stala předmětem argumentace v kauze, která štěpí celou asociaci. Tato zpráva je dle mého názoru neúplná v šíři šetření a v mnoha bodech nedoložená.

(Své hodnocení Zprávy EP jsem formuloval 12.8.2026 (dostupné v diskusním fóru), pro úplnost uvádím, že oponoval pan Heikenwälder).

Pokud Zpráva EP zůstane interním dokumentem CAIM vzniklým v rámci pilotního období jako určitý záběh EP, jsem ochoten toto akceptovat. Nicméně takto rozporuplný dokument by neměl být využíván jako podklad pro závazná rozhodnutí a už vůbec ne v případné argumentaci mimo půdu CAIM.

Navrhuji tedy, aby členská schůze prohlásila Zprávu EP z 12.5.2026 a navazující vyjádření EP za dokumenty konzultativního charakteru, jejichž rozsah a obsah odráží pilotní období Etického panelu a jeho neukotvený mandát, které slouží pouze pro interní účely CAIM a v žádném případě nejsou určeny pro využití mimo půdu CAIM.

3)     Pokud bude do budoucna potvrzena další existence Etického panelu

3a) Obsazení Etického panelu

Etický panel má být nyní ukotven v nových stanovách CAIM, čímž končí pilotní období. S ohledem na tento fakt považuji za systémově správné, aby s ukotvením ve stanovách zároveň proběhl i personální restart EP. Zároveň by bylo vhodné časově rozložit funkční období členů EP (obdobně jako u výboru CAIM), aby docházelo k průběžné obnově členů.

Navrhuji tedy následující:

§  Členská schůze ukončí funkční období současného EP

§  Členská schůze schválí pravidla pro aktuální volby do EP:

o   Dva zvolení členové EP s nejvyšším počtem hlasů získávají dvouletý mandát

o   Další zvolení členové EP získávají roční mandát

§  Proběhnou volby do EP podle výše uvedených pravidel

§  V dalších letech již budou probíhat volby standardně

3b) Doplnění principů práce Etického panelu

Pilotní období přineslo také řadu otázek, ze kterých by měla vyplynout ponaučení. Namátkou: nakolik je Zpráva EP z 12.5.2026 (dále jen Zpráva EP) v celé šíři doložená a úplná, nakolik má být EP tělesem aktivistickým nebo reaktivním. Na tyto otázky budou jistě různé názory, což je v pořádku. Na základě dosavadních zkušeností je dle mého soudu nezbytné přepracovat směrnici o EP. Navrhuji například doplnění směrnice o Etickém panelu o následující body:

• Etický panel pracuje v reaktivním režimu; tj. reaguje na podněty, nevyhledává sám kauzy
• Cílem je formovat Etický panel jako platformu, na kterou je možno se obracet, nikoli jako aktivistické těleso
• Etický panel pracuje na principu 4 očí
• Tedy k podnětu jsou vždy dva zpravodajové
• Etický panel vydává stanovisko a doporučení, ale není kontrolním orgánem
• Členem Etického panelu může být člen s minimální dobou členství 2 roky.
• Vypustit z činností EP oblast Vzdělávání a osvěta: EP nemá mít ambici vychovávat.

Navrhuji tedy členské schůzi prodiskutovat výše uvedené (i další relevantní) body a zadat výboru přepracování Směrnice o Etickém panelu.

Petr Ševčík

6.9.2026