en - English language30.4.
ČESKÁ ASOCIACE INTERIM MANAGEMENTU, o.s.
si Vás dovoluje pozvat na seminář na téma
VZTAHY MEZI VLASTNÍKY A MANAŽERY VE STŘEDNÍCH A MENŠÍCH FIRMÁCH
Vystoupí:
Ing. Petr Karásek, MBA, LL.M – místopředseda České asociace interim managementu, interim manažer specializující se na restrukturalizace a krizové řízení výrobních firem
RNDr. Jaroslav Jochman - člen České manažerské asociace, zakladatel, spoluvlastník a vrcholový manažer několika firem, odborník na oblast organizace a řízení firem
Ing. Petr Dostál, MBA – ekonom, interim manažer s bohatou zkušeností jako konkurzní správce, věnující se krizovému řízení a restrukturalizacím firem, člen výboru Turnaround Management Association, člen poradní skupiny ministra spravedlnosti pro insolvenční právo, odborný garant pro oblast work out při České bankovní asociaci
Mgr. Iva Bursová, MBA – manažerka a zkušený odborník v oblasti personalistiky a HR managementu
Kdy a kde:
Termín: čtvrtek 23.5.2013 od 9.30 do 13.00, prezence 9.00 – 9.30, neformální diskuze mezi účastníky 13.00 – 13.30
Místo: budova VŠMIEP, Vltavská 585/14, 150 00 Praha 5, Aula
Poplatek: pro členy CAIM zdarma, pro nečleny 500 Kč (občerstvení v ceně)
Registrace nutná: registrační formulář Po provedení registrace Vám bude zasláno potvrzení o účasti a faktura na úhradu účastnického poplatku. Zrušení přihlášek přijímáme do dvou dnů před termínem konání akce, poté Vám budeme nuceni účtovat storno ve výši 100% účastnického poplatku.
Popis:
Přijďte se seznámit se zkušenostmi z praxe a možnostmi řešení problémů mezi těmito dvěma významnými skupinami. Seminář bude zaměřen zejména na:
1. Problémy vyplývající z růstu malých firem a předávání kompetencí původními zakladateli profesionálnímu managementu
2. Spolupráci a interakci mezi manažery a vlastníky v rámci hierarchie řízení
3. Možnosti využití profesionálních interim manažerů v případech, kdy se firmy dostávají do zásadnějších problémů či do krize, k jejichž řešení současní vlastníci nemají dostatek odborných znalostí a zkušeností
4. Možnosti využití profesionálních interim manažerů v případech řešení nástupnictví, zejména na rodinné příslušníky
